Wspieramy komunikację

„Dzięki potrzebom jesteśmy połączeni z wszystkimi żywymi istotami.”

Marshall Rosenberg

Pomagamy się dogadać

Tworzymy środowisko sprzyjające efektywnej współpracy i osobistemu zaangażowaniu na rzecz sukcesu firmy oraz naszych klientów. Wprowadzamy zmiany w sposobie pracy, jej organizacji i komunikacji. Mamy przekonanie, że możliwe jest środowisko pracy, w którym ludzie dobrze się czują, pracują z pasją i radością. Mogą podejmować działania, które dla nich mają znaczenie i sens.

Wierzymy, że podstawą takiej organizacji jest zaufanie i współodpowiedzialność, które wspiera komunikacja zorientowana na człowieka i wzajemne zrozumienie.

Na bazie takiej komunikacji:

Prowadzimy mediacje indywidualne i grupowe

Mediacje to proces, w który zaangażowane są dwie lub więcej osób, których intencją jest znalezienie rozwiązania lub poprawa zaburzonych relacji.

Oferujemy konsultacje ekspertów

W naszej ofercie mamy konsultacje z doświadczonymi ekspertkami z zakresu Komunikacji bez Przemocy oraz pokrewnych podejść. Podczas takiej rozmowy możesz porozmawiać o swojej relacji ze sobą i Twoimi bliskimi, o swoich potrzebach, o rozwoju zawodowym, a także o tematach biznesowych.

Aby dowiedzieć się więcej, zapraszamy tutaj.

Pomagamy podejmować decyzje grupowe

W sytuacjach kiedy mamy do podjęcia ważną decyzję dla organizacji, a relacje są dobre, zapraszamy do procesu podejmowania decyzji grupowych. Taki proces pomaga w pełni wyrazić swoje stanowisko, upewnić się że druga strona rozumie to stanowisko i podjąć taką decyzję, która uwzględnia jak najwięcej ważnych potrzeb obu stron.

Aby umówić się na proces podejmowania decyzji grupowej zapraszamy do kontaktu z biurem.

Prowadzimy kręgi dialogowe, dzięki którym możliwe jest usłyszenie różnych głosów

Kręgi dialogowe to intencjonalne zapraszanie przedstawicieli stron, które mają odmienne opinie na dany temat. Docieramy do grup zagrożonych marginalizacją. Celem takich kregów jest wypowiedzenie się i bycie uslyszanym.

Kręgi dialogowe dotyczą tematów społecznych, np. sytuacji na granicy z Białorusią, wojny w Ukrainie.

Jeśli chcesz dołączyć do kręgu, zapraszamy do śledzenia naszych wydarzeń na mediach społecznościowych.

Szkolimy z Porozumienia bez Przemocy

W swojej pracy bazujemy na modelu Porozumienia bez Przemocy, której fundamenty ustanowił Marshall Rosenberg. I z tego modelu także szkolimy – organizacje, zespoły i jednostki.

W naszej ofercie mamy kursy dla osób rozpoczynających przygodę z NVC, a także dla osób bardziej zaawansowanych na tej drodze. Mamy szkolenia dla firm oraz klientów indywidualnych.

Jeśli interesuje Cię oferta dla biznesu, zobacz tutaj jak możemy wesprzeć Twoją organizację.

Jeśli interesują Cię warsztaty i szkolenia otwarte, zobacz tutaj naszą aktualną ofertę. 

Rozwijamy środowisko NVC

Rozwijamy środowisko NVC poprzez podnoszenie kompetencji trenerów i wsparcie w certyfikacji NVC, sieciowanie, wzajemne wsparcie, interwizje, wspieranie organizacji i festiwali NVC.

Jeśli chcesz dołączyć do naszej społeczności na FB, w której dzielimy się tym co w nas żywe w duchu NVC.

Inne warsztaty, które możemy dla Was zaoferować:

  • Jak zadbać o dobrostan w Waszej organizacji?
  • NVC w obszarze Diversity & Inclusion
  • Strategie zarządzania relacjami
  • Continuous Improvement – jak wejść na ścieżkę ciągłego usprawniania pracy swojej i zespołu
  • Zapobieganie wypaleniu zawodowemu pracowników
  • Zarządzanie energią w ciągu dnia – w drodze do efektywności i satysfakcji

Jeśli chcesz bliżej porozmawiać o tym jak możemy wesprzeć Twoja organizację w konstruktywnym działaniu i potrzebujesz sprawdzonych narzędzi, skontaktuj się z nami: biuro@leance.org, tel 576 575 123 (lub podaj swój numer to oddzwonimy).