25.00zł – 80.00zł
Sobota, 11 czerwca 2022; godzina 15.00 – 16.30
Co jest osią programu liderskiego WSPÓŁ-PRACA?
jakie kompetencje lidera są potrzebne w nowoczesnym zarządzaniu?
jak podejść do współpracy i współpracowników?
Jak kształtować kompetencje osobiste wspierające ten paradygmat.
Sobota, 11 czerwca 2022; godzina 15.00 – 16.30
Zapraszamy na spotkanie z certyfikowaną trenerką CNVC, Martą Kułagą, na temat paradygmatu leadershipu, który jest osią programu liderskiego WSPÓŁ-PRACA.
Będzie dotyczył kompetencji lidera w nowoczesnym zarządzaniu
Podejściu do współpracy i współpracowników
Kształtowaniu kompetencji osobistych wspierających ten paradygmat.
Miejsce: Dąbrowskiego 24
Data: 11 czerwca 2022 (sobota)
Godzina: 15.00-16.30
Co jest osią programu liderskiego WSPÓŁ-PRACA?
jakie kompetencje lidera są potrzebne w nowoczesnym zarządzaniu?
jak podejść do współpracy i współpracowników?
Jak kształtować kompetencje osobiste wspierające ten paradygmat.
Wybierz kwotę pomiędzy 25 zł a 80 zł którą zechcesz wesprzeć to miejsce.
Jeżeli potrzebujesz jakichkolwiek informacji lub wsparcia, żeby wybrać kwotę, śmiało skontaktuj się z nami: biuro@leance.org, tel 576 575 123.
Marta Kułaga
Marzę o świecie, w którym każdy może odnaleźć swoje miejsce pełne sensu, znaczenia, radości i spełnienia.
Współtworzę taką rzeczywistość poprzez prowadzenie żłobka i przedszkola Krasnal, współtworzenie Leance, dzielenie się Porozumieniem bez Przemocy i współpracę z firmami we wdrażaniu PbP.
Prowadzę indywidualne sesje mediacji i coachingu, wierząc, że każdy z nas może być zmianą, którą pragnie widzieć w świecie.
Prowadzenie warsztatów grupowych NVC na żywo i wyjazdów NVC jest tym, co najbardziej mnie napełnia. W biznesie to co naprawdę uwielbiam, to prowadzenie długofalowych procesów zmiany komunikacji i kultury organizacji poprzez szkolenia, współpracę z managerami i zespołami, bowiem wtedy widzę zmianę w kulturze firmy i atmosfery w zespole.
Jestem Certyfikowaną trenerką Porozumienia bez Przemocy (www.cnvc.org), coacherką (2013-2014 Szkoła Profesjonalnego Coachingu, 2015 Coaching oparty na Potrzebach), absolwentką Szkoły Trenerów komunikacji opartej na empatii (2010 –2013), mediatorką (2016-2017 Kurs mediacji Yorama Mozensona). Jestem facylitatorką dialogu i wspieram w rozwiązywaniu konfliktów grupowych.