Wyświetlanie 1–12 z 43 wyników
Te warsztaty będą dla Ciebie wartościowe, jeśli:
– Chcesz budować relacje z dzieckiem w spektrum autyzmu
– Dziecko, któremu towarzyszysz, ma trudność z nazywaniem i okazywaniem emocji, a Ty chcesz je w tym wesprzeć
– Chcesz, by dziecko czuło się bardziej zrozumiane przez rówieśników
– Trudno Ci, gdy dziecko w spektrum okazuje silną złość i masz już tego dość
– Chcesz być wzorem dla dziecka, ale ze względu na różnice między wami nie wiesz, jak to zrobić
– Często słyszysz “NIE” od dziecka i nie wiesz, jak sobie z tym radzić
– Rodzeństwo lub rówieśnicy nie radzą sobie z zachowaniami AS’a i jesteś w zagubieniu, co z tym zrobić
– Tęsknisz za tym, by w Waszej przestrzeni (w szkole/domu) było więcej szacunku i współpracy
– Chcesz budować więź, która będzie silna w przyszłości i będzie bazą w trudnych chwilach dla dziecka i dla Ciebie
– Znasz podstawy NVC, ale nie za bardzo wiesz, jak wykorzystać to w pracy z dzieckiem w spektrum
– Chcesz odkrywać, co utrudnia, a co ułatwia komunikowanie się z dzieckiem w spektrum
W TRAKCIE WARSZTATU:
– Dowiesz się jak skutecznie z radością i mocą wspierać młodych w rozwiązywaniu trudnych sytuacji.
– Poznasz sposoby pracy z konfliktem wśród dzieci i młodzieży.
– Usłyszysz o doświadczeniach pracy w szkołach, o tym co i dlaczego nie działa w sytuacjach sporów w środowisku młodzieżowym.
– Dowiesz się co zrobić, aby zadbać o bezpieczeństwo emocjonalne młodych ludzi.
– Zobaczysz, jak budować działające systemy rozwiązywania sporów dzieci i młodzieży.
– Usłyszysz, jaki wpływ na przyszłość nas wszystkich może mieć zmiana podejścia do konfliktu.
– Poznasz miejsce konfliktów młodzieżowych w systemie prawnym.
– Dowiesz się jakie sprawy mogą trafiać na drogę sądową i co można zrobić, aby rozwiązać konflikt na wczesnym etapie.
– Nauczysz się jak kształtować kulturę dialogu, która realnie zmienia podejście do konfliktu.
Wolność i odpowiedzialność we współpracy
Cykl warsztatów “Ku współpracy – jak być liderką / liderem dla siebie”
Jesteśmy przekonane, że koniecznym warunkiem współpracy jest skierowanie uwagi na siebie i uznanie swojej odpowiedzialności w pełni. A także pełne przekonanie że w każdym momencie mamy wybór, choć czasami nasze ulubione opcje nie są dostępne.
Zapraszamy wszystkich na cykl warsztatów, na którym chcemy podzielić się nowym paradygmatem patrzenia na siebie i współpracę. Pomocna będzie znajomość NVC.
Obejmując nasze dary i ograniczenia
Cykl warsztatów “Ku współpracy – jak być liderką / liderem dla siebie”
Jesteśmy przekonane, że aby współpraca była możliwa, osoba, która dołącza do zespołu, w pierwszej kolejności potrzebuje być w kontakcie sama ze sobą oraz być świadoma swoich zarówno zasobów i talentów, jak i słabości i zranień. Jest to konieczny fundament, żeby móc wnosić swoje dary oraz świadomie zarządzać swoimi ograniczeniami.
Zapraszamy wszystkich na cykl warsztatów, na którym chcemy podzielić się nowym paradygmatem patrzenia na siebie i współpracę. Pomocna będzie znajomość NVC.
Wnoszenie siebie do współpracy
Cykl warsztatów “Ku współpracy – jak być liderką / liderem dla siebie”
Jesteśmy przekonane, że fundamentem skutecznej i trwałej współpracy jest szczerość. Dotyczy ona zarówno naszych marzeń i potrzeb, jak i wątpliwości i sprzeciwu. Bez szczerości niemożliwe jest stworzenie stabilnego gruntu do współpracy.
Zapraszamy wszystkich na cykl warsztatów, na którym chcemy podzielić się nowym paradygmatem patrzenia na siebie i współpracę. Pomocna będzie znajomość NVC.
Zapraszamy na 11. edycję Studium NVC – rocznej podróży w głąb siebie i w głąb swoich relacji, do miejsca spokoju i równowagi, do miejsca akceptacji i przyjęcia daru życia.
Studium to 7 warsztatów weekendowych, a także 7 różnych trenerów na tej ścieżce.
Będziemy doświadczać transformacji dzięki NVC, także łącząc NVC i pracę z ciałem.
Kolejna edycja kursu rozpocznie się w październiku 2025. Więcej informacji już wkrótce!
“Przywództwo jest jakością, która jest obecna w każdym z nas. Liderzy nie są elitarną grupą. Każdy z nas jest liderem i może objąć rolę przywódcy, niezależnie od tego, jaką rolę pełni w organizacji czy społeczności. Potrzebujemy uprościć przywództwo, żeby stało się powszechnie dostępne i zakończyć poszukiwania lepszych liderów.” Peter Block
Deck of Needs – zestaw kart potrzeb (laminowane)
Zestaw karty potrzeb oferuje wiele możliwości, aby znaleźć i słuchać (swoich) potrzeb.
Studia podyplomowe NVC – V EDYCJA ONLINE
“Komunikacja empatyczna, która uczy współpracy i służy obu stronom – w relacjach, w rodzinie, w pracy, w biznesie w oparciu o metodologię Marshalla B. Rosenberga – Nonviolent Communication (NVC).”
“Graj z empatią”
Celem gry jest:
– pogłębianie samoświadomości, kontaktu ze sobą, ze swoimi emocjami i potrzebami,
– rozwijanie umiejętności rozróżniania obserwacji od interpretacji, myśli od uczuć, potrzeb od strategii,
– zwiększanie swojego wachlarza dostępnych strategii,
– nawiązywanie kontaktu z ciałem.
Drzewko Porozumienia to narzędzie do wspierania dzieci w rozwiązywaniu konfliktów stworzone i wypróbowane przez Tassilo Petersa.
Budowanie relacji z dziećmi i stwarzanie im przestrzeni do rozwoju. Otwarte pokazywanie swoich emocji i pomysłów. Wzmacnianie poczucia własnej wartości. Rozwój samodzielności i współodpowiedzialności. Zaspokajanie swoich potrzeb.
Jeśli te aspekty też są dla Ciebie ważne we wspieraniu dziecka, to daj nam o tym znać w formularzu -> KLIK
Dla kogo?
– Dla nauczycieli i dyrektorów żłobków, przedszkoli, szkół,
– Dla pedagogów i psychologów,
– Dla rodziców, wujków, cioć, babć, dziadków, sąsiadów,
– Dla osób pracujących z dziećmi oraz pragnących dowiedzieć się jak budować relacje z dziećmi bazując na NVC.
Dajmy dzieciom doświadczyć takiego świata jakiego pragniemy, aby mogły go razem w przyszłości budować.
© 2023 Leance sc
