Lean

Wdrożenie metodologi Lean – usprawnienie procesów w twojej firmie

eliminacja marnotrawstwa (mudy), optymalizacja procesów, poprawa komunikacji pomiędzy pracownikami

pogłębienie wiedzy o konfliktach i pożytkach z nich płynących

uświadomienie sobie różnicy pomiędzy dyskutowaniem problemu a podjęciem decyzji o działaniu

doświadczenie procesu transformacji przejęcia częściowej odpowiedzialności przez pracowników

(trenerzy: Zdzisiek Kolmaga i Marta Kułaga)

Metody nauczania:
wykład z dyskusją, ćwiczenia praktyczne, odgrywanie ról.
Warsztat prowadzony ze zwróceniem uwagi uczestników na takie sposoby prowadzenia spotkań, które zwiększają prawdopodobieństwo połączenia sfery emocji i kory nowej uczestników.

Materiały:
Literatura Lean oraz dostępne artykuły
lista uczuć i lista potrzeb Porozumienia bez Przemocy (NVC).

Przed warsztatem internetowa ankieta oraz cykl (w odstępach tygodniowych) mailowych poleceń artykułów i literatury dla uczestników warsztatu.

Jeśli jesteś zainteresowany współpracą wypełnij formularz skontaktujemy się celem uzgodnienia szczegółów
Chętnie poznamy Twoje potrzeby i dopasujemy do nich treść i przebieg wdrożenia