Wyświetlanie 1–12 z 13 wyników
Czym tak naprawdę jest wybaczanie? Czym jest przepraszanie?
Komu są potrzebne? Tobie? Mi? Nam? Relacji? Społeczności, której jesteśmy częścią?
Co jeśli celem jest sama rozmowa, a nie jej efekt?
Co ja mogę zrobić, żeby łatwiej mi było rozmawiać w konflikcie?
Wychodzenie z paradygmatu winy i kary wymaga odwagi i czasu.
Jeśli macie ochotę zrobić pierwszy lub kolejny krok to zapraszamy na ten warsztat.
Warsztaty: 27-28.05.23
Lato z Empatią – 9.07 (16:00) – 15.07.2023 (13:00)
Zapraszamy Cię na Letnią Miłośliwkę – zaczynamy w niedzielę 9 lipca o godz 16, a kończymy w sobotę 15 lipca o godz 13.
Po zimowej regeneracji i odpoczynku w Miłośliwce, w lipcu zapraszamy Cię na letnią praktykę wdzięczności.
Lato z Empatią
A gdyby tak połączyć w tym wakacyjnym czasie:
– zabawę z rozwojem,
– odpoczynek z własnym rozwojem,
– potrzeby swoich dzieci i własne,
– możliwość bycia ze sobą oraz z innymi,
– kontakt z przyrodą i z samym / samą sobą…
Zapraszamy Cię na rodzinny wyjazd w ideach Nonviolent Communication – NVC, Rodzicielstwa Bliskości, Internal Family Systems i innych podejść wspierających świadome, wzbogacające życie relacje.
Lato z Empatią
27.08.2023 (15:00) -02.09.2023 (11:00)
A gdyby tak połączyć w tym wakacyjnym czasie:
– zabawę z rozwojem,
– odpoczynek z własnym rozwojem,
– potrzeby swoich dzieci i własne,
– możliwość bycia ze sobą oraz z innymi,
– kontakt z przyrodą i z samym / samą sobą…
Zapraszamy Cię na rodzinny wyjazd w ideach Nonviolent Communication – NVC, Rodzicielstwa Bliskości, Internal Family Systems i innych podejść wspierających świadome, wzbogacające życie relacje.
“Przywództwo jest jakością, która jest obecna w każdym z nas. Liderzy nie są elitarną grupą. Każdy z nas jest liderem i może objąć rolę przywódcy, niezależnie od tego, jaką rolę pełni w organizacji czy społeczności. Potrzebujemy uprościć przywództwo, żeby stało się powszechnie dostępne i zakończyć poszukiwania lepszych liderów”. Peter Block
W czasie kursu poznasz założenia, intencje, narzędzia i procesy NVC. Zależy nam na tym, żeby nie tylko przekazać teorię, ale przede wszystkim praktykę, którą będzie można przenieść do życia zawodowego.
Kurs składa się z 5 dwudniowych stacjonarnych zjazdów (w Krakowie i w Warszawie).
Rekomendujemy także 15 godzinnych spotkań w dwójkach z innym uczestnikiem kursu, aby poprzez praktykę ćwiczyć i umacniać nowe umiejętności.
“Przywództwo jest jakością, która jest obecna w każdym z nas. Liderzy nie są elitarną grupą. Każdy z nas jest liderem i może objąć rolę przywódcy, niezależnie od tego, jaką rolę pełni w organizacji czy społeczności. Potrzebujemy uprościć przywództwo, żeby stało się powszechnie dostępne i zakończyć poszukiwania lepszych liderów.” Peter Block
Zapraszamy na kurs do Wrocławia!
W czasie kursu poznasz założenia, intencje, narzędzia i procesy NVC. Zależy nam na tym, żeby nie tylko przekazać teorię, ale przede wszystkim praktykę, którą będzie można przenieść do życia zawodowego.
Kurs składa się z 5 dwudniowych stacjonarnych zjazdów odbywających się we Wrocławiu.
Rekomendujemy także 15 godzinnych spotkań w dwójkach z innym uczestnikiem kursu, aby poprzez praktykę ćwiczyć i umacniać nowe umiejętności.
Zapraszamy na 4. edycję Studium NVC II. rok, które jest kontynuacją rocznego studium NVC I. rok.
Studium NVC II to okazja do odkrycia swojej mocy. Podczas zjazdów łączymy się ze swoją mocą, aby móc wnieść ją do świata i stać się częścią realnej zmiany społecznej.
Drugi rok Studium skierowany jest do osób, które ukończyły 1. rok Studium NVC lub mają za sobą co najmniej 10 dni szkoleń z certyfikowanymi trenerami.
Zastanawiasz się nad certyfikacją NVC?
A może już zdecydowałaś/eś? I potrzebujesz jasności co do kolejnych kroków?
A może chcesz być w takiej społeczności?
Roczny kurs wsparcia dla osób rozważających proces certyfikacji lub już będących w procesie.
Będzie praca indywidualna, jak i możliwość doświadczenia siły grupy i społeczności.
Zapraszam Cię w podróż w nieznane.
Na drodze będziemy doświadczać kontaktu ze sobą, wsłuchiwać się w swoje emocje i potrzeby, odkrywać jak chcemy naprawdę żyć.
Szukać odwagi, dokonywać wyborów, budować przestrzeń wewnętrznej wolności.
Kurs odbywa się dwa razy w miesiącu, w czwartki.
“Dla mnie spotkania Żyj to taka higiena, ważna część dbania o siebie w moim życiu. Przestrzeń, w której mogę być sobą, miejsce autentyczności i wymiany. To społeczność.” Justyna Ciahotna, uczestniczka trzeciego roku Żyj i współpracowniczka Leance
Zapraszamy Was w nową podróż i w nowy rejs.
Kurs przeznaczony jest dla:
– uczestników części pierwszej
– osób praktykujących NVC minimum rok,
– absolwentów Studium NVC lub Studium Mediacji.
Dla tych, którzy są “zainfekowani” NVC i potrzebują zatrzymania, kontaktu ze sobą, zagłębienia się w swoje potrzeby, doświadczania siły wspólnoty i społeczności.
Tych, którzy widzą wartość praktykowania empatii i szczerości.
Kurs odbywa się dwa razy w miesiącu, w środy.
Zaproszenie:
Marzy nam się… miejsce/przestrzeń, w której osoby chcące się dzielić Porozumieniem bez Przemocy jako certyfikowane trenerki i trenerzy będą mogły rozwijać się, wspierać wzajemnie, podejmować wyzwania – żyć w duchu NVC jako grupa i jednocześnie iść ścieżką certyfikacji.
Pierwsze spotkanie osobiście 14-16 listopada.2022 w Krakowie w godz 10.00 – 17.00.
Obowiązują zapisy i opłata za udział.
Spotkanie poprowadzą: Marta Kułaga i Agnieszka Rzewuska-Paca
“Przywództwo jest jakością, która jest obecna w każdym z nas. Liderzy nie są elitarną grupą. Każdy z nas jest liderem i może objąć rolę przywódcy, niezależnie od tego, jaką rolę pełni w organizacji czy społeczności. Potrzebujemy uprościć przywództwo, żeby stało się powszechnie dostępne i zakończyć poszukiwania lepszych liderów.” Peter Block
W czasie kursu poznasz założenia, intencje, narzędzia i procesy NVC. Zależy nam na tym, żeby nie tylko przekazać teorię, ale przede wszystkim praktykę, którą będzie można przenieść do życia zawodowego.
Kurs składa się z 5 dwudniowych stacjonarnych zjazdów (w Krakowie i w Warszawie).
Rekomendujemy także 15 godzinnych spotkań w dwójkach z innym uczestnikiem kursu, aby poprzez praktykę ćwiczyć i umacniać nowe umiejętności.
