Wyświetlanie wszystkich wyników: 4
Zapraszamy na 5. edycję Studium NVC II. rok, które jest kontynuacją rocznego studium NVC I. rok. Jeśli jesteś zainteresowany/-a tą edycją, daj nam o tym znać w formularzu -> KLIK
Studium NVC II to okazja do odkrycia swojej mocy. Podczas zjazdów łączymy się ze swoją mocą, aby móc wnieść ją do świata i stać się częścią realnej zmiany społecznej.
Drugi rok Studium skierowany jest do osób, które ukończyły 1. rok Studium NVC lub mają za sobą co najmniej 10 dni szkoleń z certyfikowanymi trenerami.
25-26.02 i 18-19.03.2025 wtorek-czwartek, g. 9.30-17 (90-minutowa przerwa na lunch)
Czy możliwe jest podejmowanie grupowych decyzji inaczej niż przez głosowanie lub decyzję lidera? Jak szukać rozwiązań, które uwzględnią diametralnie odmienne opinie? Co, jeśli część osób sprzeciwia się proponowanym rozwiązaniom?
W trakcie warsztatów będziesz miał możliwość:
– dowiedzieć się co jest potrzebne do podjęcia decyzji uwzględniających potrzeby wszystkich osób,
– przećwiczyć prowadzenie dialogu z osobami, które zgłaszają sprzeciw,
– dowiedzieć się jak słuchać znaczenia wypowiedzi, żeby wspierać współpracę,
– przećwiczyć uzgadnianie konkretnych rozwiązań, które działają dla wszystkich,
– doświadczyć tego podejścia obserwując, jak my będziemy podejmować decyzje dot. tych warsztatów,
– eksplorować, co może być dla ciebie wspierające, żeby móc podejmować skuteczne decyzje oparte na współpracy.
4. edycja Studium NVC II. rok, które jest kontynuacją rocznego studium NVC I. rok już się rozpoczęła! Jeśli jesteś zainteresowany/-a kolejną edycją, daj nam o tym znać w formularzu -> KLIK
Studium NVC II to okazja do odkrycia swojej mocy. Podczas zjazdów łączymy się ze swoją mocą, aby móc wnieść ją do świata i stać się częścią realnej zmiany społecznej.
Drugi rok Studium skierowany jest do osób, które ukończyły 1. rok Studium NVC lub mają za sobą co najmniej 10 dni szkoleń z certyfikowanymi trenerami.
Kolejna edycja kursu rozpocznie się w październiku 2025. Więcej informacji już wkrótce!
“Przywództwo jest jakością, która jest obecna w każdym z nas. Liderzy nie są elitarną grupą. Każdy z nas jest liderem i może objąć rolę przywódcy, niezależnie od tego, jaką rolę pełni w organizacji czy społeczności. Potrzebujemy uprościć przywództwo, żeby stało się powszechnie dostępne i zakończyć poszukiwania lepszych liderów.” Peter Block
© 2023 Leance sc
