NVC zmienia twoje życie? Pozwala ci pogłębić świadomość siebie, swoich potrzeb? Pokazuje, czego może potrzebować twoje dziecko, partner, kolega w pracy? Podoba ci się większe zrozumienie tego, co się w tobie i wokół ciebie dzieje? A może widzisz jak NVC wspiera twój proces terapeutyczny? Zaczynasz doceniać to coraz bardziej i być może pojawia się nieśmiała, a może nawet całkiem śmiała myśl by zacząć dzielić się ze światem tym doświadczeniem? A może pracujesz z ludźmi warsztatowo jako trener, może indywidualnie jako terapeuta i myślisz o wzbogaceniu swojego warsztatu? Być może z innego powodu zafrapowało cię NVC i trafiasz właśnie tu? Jeśli tak jest, to jesteś w dobrym miejscu.
Studium Trenerskie
w oparciu o Porozumienie bez Przemocy powstało z myślą o tych, którzy chcą nauczyć się dzielić NVC z innymi, chcą prowadzić grupy rozwojowe w oparciu o tę metodę i również dla tych, którzy jako cel stawiają sobie uzyskanie certyfikacji trenerskiej NVC.
Dwuletni proces, do którego zapraszamy, pozwoli na integrowanie procesów NVC i zbliży do etapu, którym jest Preassessment i Assessment, które to są zwieńczeniem procesu certyfikacji w CNVC (Center of Nonviolent Communication USA). Jednocześnie dla tych, którzy nie są tym zainteresowani, będzie to wspaniała przygoda w głąb siebie, wzbogacona narzędziami do pracy z grupą.
Pierwszy rok obejmuje rozwój kompetencji osobistych trenera, drugi to proces nauki pracy z grupą i opanowywania narzędzi trenerskich. Osoby zdecydowane na certyfikację trenerską będą wspierane w tym procesie na każdym etapie Studium. Również prace zaliczeniowe pomyślane są tak, by można je było wykorzystać w przygotowaniach do certyfikacji.
Dzielenie się NVC ma być również frajdą.
I o tym jest to Studium. Zebraliśmy grupę pasjonatów tego podejścia, certyfikowanych trenerów i tzw. asesorów “in training”, którzy podzielą się z Wami swoimi doświadczeniami – jak w autentyczny sposób wnosić NVC, być kompetentnym trenerem i jednocześnie się dobrze bawić. Podzielą się tym jak sami poszukują spójności pomiędzy tym, co wnoszą swoją pracą i tym jak żyją. Przyglądanie się temu będzie również złotą nicią, łączącą poszczególne zjazdy.
210 godzin zajęć – 2 lata podzielone na 10 trzydniowych zjazdów. Wzbogacone o indywidualny mentoring, pracę pomiędzy zjazdami i możliwość asysty przy prowadzeniu warsztatów.
Proces nauki – Zajęcia z jedną asesorką NVC i jedną asesorką NVC in training.
Nauka w małej grupie (maksymalnie 14 osób), gdzie bezpieczeństwo będzie kluczowym elementem dającym możliwość harmonijnego i zrównoważonego rozwoju bez zbędnych napięć i stresu.Certyfikacja trenerska NVC – W ramach programu kompleksowe przygotowanie do kontynuacji i finalizacji procesu certyfikacji trenerskiej NVC w postaci Preassessmentu i Assessmentu oraz przygotowanie portfolio certyfikacyjnego.
Dwuletnie Studium Trenerskie zawiera:
Wymagania dla uczestników:
Miejsce szkolenia
Stacjonarnie: Kraków ul. Dąbrowskiego 24 (LEANCE)
W sytuacji narażenia epidemiologicznego zajęcia odbędą się online (platforma ZOOM) lub będą przełożone.
Organizator podejmuje decyzję o formie zajęć każdorazowo przed kolejnym modułem.
Godziny
Środa: 9.00-17.00 (z godziną przerwą na lunch)
Czwartek: 9.00-17.00 (z godziną przerwą na lunch)
Piątek: 9.00-17.00 (z godziną przerwą na lunch)
Grupa
Maksymalnie 14 osób
1 rok – Rozwój kompetencji osobistych przyszłego trenera
Cele:
Program
I MODUŁ – Trening Interpersonalny
Edycja I (Kraków): 6-8 marzec 2024
Prowadząca: Izabela Szczepaniak – Wiecha
II MODUŁ – Rozwój trenera – cele, umiejętności, świadomość
Edycja I (Kraków): 17-19 kwiecień 2024
Prowadząca: Marta Kułaga
III MODUŁ – NVC OdNowa – założenia, intencje, integralność, ciało
Edycja I (Kraków) : 12-14 czerwiec 2024
Prowadząca: Agnieszka Rzewuska – Paca
IV MODUŁ – Procesy transformacji trudnych uczuć – emocjonalne zasoby trenera
Edycja I (Kraków): 11-13 wrzesień 2024
Prowadząca: Brygida Dynisiuk
V MODUŁ – Mój naturalny talent – przekonania w pracy trenera
Edycja I (Kraków): 20-22 listopad 2024
Prowadząca: Dominika Jasińska
2 rok – Rozwój umiejętności pracy z grupą
Cele:
Program
I MODUŁ – Struktura warsztatu rozwojowego
Edycja I (Kraków): 5-7 luty 2025
Prowadząca: Brygida Dynisiuk
II MODUŁ – Ucieleśnij się trenerze – stawanie przed grupą
Edycja I (Kraków): 23-25 kwiecień 2025
Prowadząca: Agnieszka Rzewuska – Paca
III MODUŁ – Facylitacja procesów i decyzji grupowych
Edycja I (Kraków): 11-13 czerwiec 2025
Prowadząca: Marta Kułaga
IV MODUŁ – Proces grupowy
Edycja I (Kraków): 10-12 wrzesień 2025
Prowadząca: Izabela Szczepaniak – Wiecha
V MODUŁ – Bezpieczny trener – bezpieczeństwo w grupie. Warsztaty końcowe
Edycja I (Kraków): 19-21 listopad 2025
Prowadząca: Dominika Jasińska
Zapisy:
STUDIUM TRENERSKIE – I Edycja (Kraków) wiosna 2024 – formularz zgłoszeniowy
Dla zainteresowanych również zapisy na edycję w Gdańsku:
STUDIUM TRENERSKIE – II Edycja (Gdańsk) Październik 2024 – formularz zgłoszeniowy
Cena:
regularna: 12 900 zł od osoby (1290 zł za moduł, płatne w 10 wpłatach)
gdy płatność do 15 stycznia (edycja I Kraków 2024): 11 900 zł od osoby (1190 zł za moduł, płatne w 10 wpłatach)
UWAGA!
Płatność rozłożona jest na 10 równych wpłat. Wpłaty rozliczane są fakturami w miesiącu wpłaty lub po każdym odbytym module.
Uczestnictwo gwarantuje wpłata zaliczki w wysokości pierwszej wpłaty (1290 lub 1190 zł w zależności od opcji płatności). W razie rezygnacji – bezzwrotna.
Dla firm, które są płatnikami VAT do faktury doliczany jest podatek VAT w wysokości 23%.
Jeśli udział finansuje twój pracodawca i jest wymóg wpłaty całościowej, skontaktuj się z koordynatorką w sprawie ustalenia szczegółów.
Rezerwacja na stronie oznacza zapisanie się na całe Studium (10 modułów) i poniesienie związanych z tym kosztów.
W tytule wpłaty wpisz: “Imię i nazwisko Studium Trenerskie”
Harmonogram wpłat
I wpłata (w ciągu 3 dni od zarezerwowania miejsca na stronie)
II i kolejne wpłaty w pierwszym tygodniu miesiąca, w którym odbywa się dany moduł
Płatne na konto
PKO BP 13 1020 1811 0000 0302 0425 7424
z dopiskiem “Studium Trenerskie”
Więcej informacji na stronie https://strefanvc.pl/studium-trenerskie-nvc/
Izabela Szczepaniak – Wiecha
Trenerka warsztatu umiejętności psychospołecznych i treningu interpersonalnego
W pracy z ludźmi interesuje ją obszar rozwoju umiejętności interpersonalnych. Wspiera osoby i zespoły w kryzysie. Dba o usłyszenie się osób będących w sytuacji konfliktu i wypracowanie porozumienia korzystnego dla obydwu stron. Ważne jest dla niej promowanie komunikacji opartej na empatii i szacunku, kontakcie z własnymi potrzebami i w dialogu z potrzebami drugiej strony. Prowadzi warsztaty psychoedukacyjne, treningi interpersonalne i grupy rozwojowe oraz szkolenia dla firm, instytucji i organizacji pozarządowych. Obszary jej specjalizacji trenerskiej to: umiejętności komunikacyjne, rozwiązywanie konfliktów, budowanie relacji i współpracy w zespole, rozwój kompetencji trenerskich i facylitacyjnych.
Marta Kułaga
Certyfikowana trenerka Porozumienia bez Przemocy
Idea Porozumienia bez Przemocy jest dla niej filozofią, perspektywą postrzegania, świata – spotkaniem się ze współczuciem i zrozumieniem potrzeb, jakie zaspokajamy poprzez nasze działania, uwalniając się od obwiniania, osądzania, krytykowania. Jest certyfikowaną trenerką Porozumienia bez Przemocy, posiada też certyfikat Szkoły Profesjonalnego Coachingu. Współtworzy turkusową organizację Leance sp. z o.o. W swojej pracy łączy podejście coachingowe z NVC na poziomie zarządzania firmą, w sposobie komunikacji pomiędzy interesariuszami firmy oraz w pracy z dziećmi. Jest właścicielką i dyrektorką Niepublicznego Przedszkola Krasnal w Krakowie od czerwca 2000. Od początku istnienia przedszkola najważniejsze było dla niej rozwijanie sfery społeczno-emocjonalnej dziecka, co w skrócie oznacza: rozpoznawanie przeżywanych emocji, mówienie o nich, wyrażanie ich w sposób przyjazny dla innych, dbanie o realizację własnych potrzeb i dbanie o relacje, radzenie sobie w sytuacjach trudnych. Uskrzydla ją podejmowanie wyzwań i przekraczanie swoich ograniczeń oraz prawdziwy i autentyczny kontakt z niepowtarzalnością i bogactwem drugiego człowieka.
Agnieszka Rzewuska-Paca
Certyfikowana trenerka Porozumienia bez Przemocy, psycholog i coach
Prowadzi warsztaty z komunikacji i rozwoju osobistego dla osób prywatnych, szkół i organizacji. Jako trenerka zajmuje się przede wszystkim tematyką świadomości siebie w komunikacji, pracą z intensywnymi emocjami – jak złość, poczucie winy i wstyd oraz budowaniem porozumienia poprzez dialog oparty na szczerości i empatii. Jest trenerką w wielu programach oferujących NVC w Polsce, m.in. Studiów Podyplomowych PBP Collegium Civitas oraz Studium Komunikacji i Studium Relacji w oparciu o Porozumienie bez Przemocy w Gdańsku. W pracy indywidualnej skupia się na wspieraniu swoich klientów w docieraniu do swoich zasobów oraz wzmacnianiu swojej sprawczości i mocy. Prowadzi również mediacje w oparciu o NVC. Szczególnym obszarem jej zainteresowania jest budowanie relacji z dziećmi. Od 2014 roku na stałe współpracuje z warszawskim przedszkolem “Zielona Wieża”, gdzie wspieraa kadrę w codziennej pracy. Regularnie prowadzi warsztaty z zakresu Porozumienia Bez Przemocy dla nauczycieli przedszkolnych i szkolnych. W pracy bazuje przede wszystkim na Porozumieniu bez Przemocy (NVC), podejściu którego uczyła się od czołowych światowych trenerów – m.in. Miki Kashtan, Marianne Gothlin, Sarah Peyton, a także Marshalla Rosenberga – twórcy tego podejścia. Jednak inspiracje czerpie z wielu źródeł – m.in. od Jaspera Juula (Family Lab), z zen-coachingu, mindfulness, focusingu, IFS (Internal Family Systems), pracy z ciałem czy metaforami. Tłumaczy warsztaty NVC.
Brygida Dynisiuk
Certyfikowana Trenerka Porozumienia bez Przemocy
Trenerka komunikacji, mediatorka, coach. Certyfikowana trenerka CNVC (www.cnvc.org.). Prowadzi mediacje dla par oraz zespołów, coaching indywidualny, warsztaty rozwijające umiejętności komunikacji. Ma doświadczenie oferowania NVC dla biznesu np. Bonduelle, organizacji pozarządowych np. Akcja Demokracja oraz ruchów społecznych np. Extinction Rebellion. Współpracuje z Leance oraz Szkołą Trenerów komunikacji opartej na empatii. Jest absolwentką antropologii kultury na Uniwersytecie Warszawskim. Przez wiele lat pracowała w biznesie zajmując się doskonaleniem i standaryzacją procesów. Swoją pracę osadza na wartościach, które jej zdaniem są fundamentem współpracy i rozwoju: zaufaniu, szacunku i transparentnej komunikacji. O sobie: Zależy mi na budowaniu świata, w którym jest więcej pokoju, wzajemnego zrozumienia i wsparcia. Wierzę, że nasze osobiste wybory wpływają i kształtują rzeczywistość, w jakiej żyjemy. Dlatego wspieram w przechodzeniu przez konflikt, oferując mediacje i kręgi naprawcze, towarzyszę w rozwoju osobistym, prowadząc sesje coachingowe oraz pomagam w integrowaniu świadomości NVC podczas warsztatów.
Dominika Jasińska
Certyfikowana trenerka Porozumienia Bez Przemocy
Od kilku lat prowadzi zajęcia otwarte z Porozumienia bez Przemocy w ramach rocznego cyklu „Mówię, bo czuję i potrzebuję”, który doczekał się wielu edycji i kontynuacji – obecnie równolegle szkolą się 4 kolejne roczniki. Ponadto współpracuje ze szkołami, przedszkolami i firmami prywatnymi. Prowadzi mediacje oparte na NVC dla par, rodzin, osób, które ze sobą współpracują i szukają porozumienia. Jest współzałożycielką Studium Mediacji prowadzonych metodą Porozumienia bez Przemocy w Gdańsku. Ponadto wspiera ludzi w rozwoju i zmianie prowadząc sesje indywidualne bazując na metodzie „Coaching oparty na potrzebach”. Tak mówi o mediacjach: „Mediator tworzy przestrzeń, w której może dojść do spotkania zwaśnionych stron. Dla mnie to jeden z trudniejszych zawodów, bo wymaga dużej pracy nad samym sobą a nie tylko opanowania potrzebnych kompetencji. Jednocześnie daje poczucie wpływu na rzeczywistość, pozwala łączyć się z głębokimi wartościami, zarówno swoimi jak i klienta – to zwykle piękny moment”.
Kraków LEANCE Renata Bielańska
+48 608 552 544
Gdańsk Strefa NVC Karina Stencel
+48 508 572 548
Kontakt: studiumtrenerskie@strefanvc.pl
© 2023 Leance sc
