Artykuł

Anna
02 stycznia, 2017 Artykuł 0 komentarzy

Artykuł Leance: Zamiast oceny – tworzenie kultury feedbacku

Zamiast oceny – tworzenie kultury feedbacku Czym jest feedback? Jak dawać i odbierać informację zwrotną tak, aby stała się źródłem satysfakcji i oczekiwanych zmian we wzajemnych relacjach? Feedback, to przede wszystkim zaproszenie do rozmowy i do wsp...
Anna
24 grudnia, 2016 Artykuł 0 komentarzy

Z Babską Dżunglą za kurtynę, czyli trochę o neurobiologii

W ostatnią niedzielę w Krakowie Beata Kosiacka nagrała taką oto rozmowę z Martą Kułagą: https://ksiega.babskadzungla.pl/…/…/co-sie-dzieje-za-kurtyna Marta Kułaga opowiada o budowie mózgu i o tym, jak dzięki empatii możemy sobie zmieniać i na now...
Anna
24 grudnia, 2016 Artykuł 0 komentarzy

Empatia przy świątecznym stole

Znacie? Tak nie chcecie? To posłuchajcie… Jak nie pokłócić się przy świątecznym stole? W tej trudnej misji pomoże Marta Kułaga- trenerka Porozumienia Bez Przemocy. Rozmowę znajdziecie pod linkiem: http://off.radiokrakow.pl/podcasty/swieta-rodzi...
Anna
29 lipca, 2016 Artykuł 0 komentarzy

Złość bez przemocy

Złość… bez przemocy – jak neurobiologia pomaga wydłużyć lont złośnikom Boimy się złości, która rani i niszczy. Możemy jednak inaczej popatrzyć na złość. W tej innej perspektywie złość jest zdrowa i skutecznie chroni nasze granice. Jest w...
Anna
25 lipca, 2016 Artykuł 0 komentarzy

Live your questions

I beg you, to have patience with everything unresolved in your heart and to try to love the questions themselves as if they were locked rooms or books written in a very foreign language. Don’t search for the answers, which could not be given to&nbs...
Anna
22 czerwca, 2016 Artykuł 0 komentarzy

What for?

I wondered, many times, that the same person who in private life realizes complex projects, as an employee turns out to be quite helpless and waiting for detailed guidelines from his superior. I used to work in various organizations and also met this syndrome,...
Systemic consent
Anna
20 czerwca, 2016 Artykuł 2 Komentarze

Trust in yourself, others and the abundance of life

Teal organisation handbook – in statu nascendi I have just started to write down a teal organisation handbook. The idea is to work together in a teal team without defined manager using the teal statute. The book will grow in English, Polish, Russian&#823...