Spotkaliśmy się w drodze do empatii, w drodze do empatycznych relacji, empatycznych klas, szkół i przedszkoli, w drodze do empatycznego świata. 14 uczestniczek i 6 trenerek prowadzących. Droga jest celem, cel jest drogą. Ćwiczenie empatycznych umiejęt...

Zapraszamy Cię do obejrzenia 5 filmów o NVC w edukacji, które pokazują jak można rozwiązywać konflikty w klasie. Filmy zostały stworzone przez Kirsten Kristensen, duńska trenerkę. KLIKNIJ, ABY OBEJRZEĆ...

Zapraszamy do obejrzenia webinaru z Shoną Cameron, trenerką NVC i asesorką....

Jeśli jesteś coachem lub interesujesz się coachingiem to wydarzenie może Cię zainteresować. W dniach 27 i 28 maja odbędzie się X Konferencja Coachingu, której Leance jest partnerem. Organizatorem jest Centrum Coachingu i Mentoringu Akademii Leona Koźmińskiego. W t...

Self-Reg w szkole inspirującej się NVC Bycie świadkiem narodzin nowego życia jest niezwykłym doświadczeniem. Dotyczy to także organizacji. Miałam szczęście być w grupie tworzącej obecnie Wolną Szkołę Przestrzeń i Fundację Przestrzeń niemal od poczęcia tego...

Dzielić się odpowiedzialnością   Jednym z czynników niezbędnych do uznania organizacji za turkusową jest współdecyzyjność jej członków. Jest to spójne z koncepcją Porozumienia bez Przemocy autorstwa Marshalla Rosenberga – by brać pod uwa...

Marta Kułaga rozmawia z Dariuszem Klupi.   Marta: Jesteś jedną z tych osób, które w swoim miejscu pracy “zarażają” ludzi Porozumieniem bez Przemocy. Co takiego daje Ci Porozumienie, czego nie znalazłeś w innych podejściach? Dariusz: Przede w...

  Wpis odnosi się do artykułu https://www.fastcompany.com/90272895/5-reasons-empathy-is-the-most-important-leadership-skill   “Według badań przeprowadzonych przez Development Dimensions International (DDI), empatia jest obecnie największą potrzebną  umiejętnością...

  1. Przywództwo. Władza i moc. Niezależnie od tego jaki model teoretyczny przyjmiemy myśląc o samozarządzających się zespołach, w których poszczególni członkowie mają moc decyzyjną oraz przyjmują odpowiedzialność za realizacje zarówno swoich...

  Różnorodność perspektyw.   Jako lider chcę uwzględniać różnorodność perspektyw i opinii. Ta postawa odzwierciedla przekonanie, że wielość perspektyw daje szersze spojrzenie i umożliwia podjęcie mądrzejszej decyzji i znalezienie lepszego rozwiąza...