Decyzje grupowe to codzienność wielu zespołów i organizacji, ale czy zawsze przebiegają one w sposób, który wspiera współpracę, efektywność i wzajemne zrozumienie? Umiejętność facylitowania takich procesów zmienia jakość pracy grupowej na wielu poziomach.
Ucząc się facylitacji procesów decyzyjnych, zyskujesz nie tylko narzędzia, które pomagają efektywnie zarządzać grupą. Wnosisz też nową jakość do swojej organizacji – jakość opartą na współpracy, świadomości i trosce o ludzi.
