Magda Barańska

Skuteczne decyzje w niewielkich zespołach – Integrowanie opinii i sprzeciwu

Skuteczne decyzje w niewielkich zespołach – Integrowanie opinii i sprzeciwu

Czy możliwe jest podejmowanie grupowych decyzji inaczej niż przez głosowanie lub decyzję lidera? Jak szukać rozwiązań, które uwzględnią diametralnie odmienne opinie? Co, jeśli część osób sprzeciwia się proponowanym rozwiązaniom? 

 

W trakcie warsztatów będziesz miał możliwość:

– dowiedzieć się co jest potrzebne do podjęcia decyzji uwzględniających potrzeby wszystkich osób,
– przećwiczyć prowadzenie dialogu z osobami, które zgłaszają sprzeciw,
– dowiedzieć się jak słuchać znaczenia wypowiedzi, żeby wspierać współpracę,
– przećwiczyć uzgadnianie konkretnych rozwiązań, które działają dla wszystkich,
– doświadczyć tego podejścia obserwując, jak my będziemy podejmować decyzje dot. tych warsztatów,
– eksplorować, co może być dla ciebie wspierające, żeby móc podejmować skuteczne decyzje oparte na współpracy.

 

Zapisz się na LISTĘ ZAINTERESOWANYCH następną edycją – KLIKNIJ TUTAJ

0 out of 5
Współ+decyzje. Kroki do decyzji, które pomogą Ci osiągnąć cel [online]
Ten produkt ma wiele wariantów. Opcje można wybrać na stronie produktu

Współ+decyzje. Kroki do decyzji, które pomogą Ci osiągnąć cel [online]

Decyzje grupowe to codzienność wielu zespołów i organizacji, ale czy zawsze przebiegają one w sposób, który wspiera współpracę, efektywność i wzajemne zrozumienie? Umiejętność facylitowania takich procesów zmienia jakość pracy na wielu poziomach.

 

Ucząc się facylitacji procesów decyzyjnych, zyskujesz nie tylko narzędzia, które pomagają efektywnie zarządzać grupą. Wnosisz też nową jakość do swojej organizacji – jakość opartą na współpracy, świadomości i trosce o ludzi.

500.001,200.00
500.001,200.00
0 out of 5
Współ+decyzje. Kroki do decyzji, które pomogą Ci osiągnąć cel [Kraków]

Współ+decyzje. Kroki do decyzji, które pomogą Ci osiągnąć cel [Kraków]

Decyzje grupowe to codzienność wielu zespołów i organizacji, ale czy zawsze przebiegają one w sposób, który wspiera współpracę, efektywność i wzajemne zrozumienie? Umiejętność facylitowania takich procesów zmienia jakość pracy grupowej na wielu poziomach.

Ucząc się facylitacji procesów decyzyjnych, zyskujesz nie tylko narzędzia, które pomagają efektywnie zarządzać grupą. Wnosisz też nową jakość do swojej organizacji – jakość opartą na współpracy, świadomości i trosce o ludzi.

 

Zapisz się na LISTĘ ZAINTERESOWANYCH następną edycją – KLIKNIJ TUTAJ

0 out of 5